HOERBIGER Mitarbeitende

Wer wir sind

Das #TeamHoerbiger, bestehend aus 6.174 Menschen an 133 Standorten in 43 Ländern, hat 2023 einen Umsatz von 1,416 Milliarden Euro erzielt.

unsere mission

Mit unseren performancebestimmenden Lösungen und unserer Leidenschaft für Innovation unterstützen wir Kunden aus unterschiedlichen Industrien dabei, die Leistung, Effizienz und Sicherheit ihrer Produkte und Betriebe zu erhöhen sowie Energie zu sparen und Emissionen zu reduzieren.

So leisten wir einen Beitrag zum Wandel für ein besseres Morgen und sichern gleichzeitig das Wachstum und die langfristige Prosperität von HOERBIGER.

HOERBIGER auf einen Blick
Unsere Geschäftsbereiche
Compression
Die Division Compression ist Weltmarktführer bei performancebestimmenden Komponenten, Systemen und Serviceleistungen für Kolbenkompressoren und Gasstrom-Regelungen.
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Automotive
Die Division Automotive ist ein einzigartiger Komponenten- und Systemlieferant für führende Pkw- und Nutzfahrzeughersteller und deren Tier-1-Lieferanten.
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Rotary
Die Business Unit Rotary ist weltweiter Marktführer bei Drehdurchführungen. In vielen Anwendungsfeldern sind sie performancebestimmende Komponenten.
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Engine
Die Business Unit Engine setzt den Standard für Injektoren, Steuerungen und Zündungssysteme für gasförmige Treibstoffe – insbesondere für Wasserstoff.
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Safety
Die Business Unit Safety setzt Maßstäbe für die bestmöglichen Explosionsschutzlösungen in industriellen Verarbeitungs- und Energieerzeugungsanlagen auf der ganzen Welt.
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Umsatz nach Divisionen und Business Units
Umsatz 2023
Ein breit gefächertes Branchenportfolio
Mitarbeitende nach Divisionen und Business Units
6.174 engagierte mitarbeitende
Mitarbeitende 2023
Unsere Kultur

Was uns ausmacht

Menschen und Erfolg sind bei uns untrennbar verbunden. Jede Division und Business Unit bei HOERBIGER ist von Menschen geprägt, die sich durch Ehrgeiz und unternehmerisches Handeln auszeichnen. Gemeinsam verfolgen sie zielstrebig die Strategie des HOERBIGER Konzerns und tragen maßgeblich zu dessen Erfolg bei. 

Unsere Werte
Die HOERBIGER Werte sind Teil unserer DNA: historisch gewachsen und doch aktueller denn je. Ihre unverwechselbare Kombination verleiht dem HOERBIGER Konzern ein einzigartiges Profil. Sie geben uns Orientierung, leiten und verbinden uns, damit wir unsere wahren Ziele auch in herausfordernden Situationen nicht aus den Augen verlieren. 

  • Pioniergeist bedeutet, die eigenen Grenzen zu überwinden und Neues anzugehen, ohne die Lösung schon zu kennen. 
  • Mut bedeutet, sorgfältig abgewogene Risiken einzugehen, Verantwortung zu übernehmen und die Arbeit auch in schwierigen Situationen zu Ende zu bringen. 
  • Dies alles mit Fairness gegenüber Kollegen, Kunden, Lieferanten und allen anderen Geschäftspartnern. 
  • Nähe steht für unsere weltweite Präsenz und Vertrautheit mit anderen Kulturen sowie das Verstehen unserer Kunden und ihrer Bedürfnisse. 

 

Unsere Verhaltensanker
Je größer eine Gruppe, umso wichtiger sind eine gemeinsame Überzeugung und einheitliche Maßstäbe, an denen wir Richtig und Falsch messen können. Woran orientieren wir uns, wenn wir Entscheidungen treffen? Und wie beurteilen wir das Verhalten anderer? Dafür haben wir unsere Verhaltensanker. Sie sind Kulturtreiber, bestimmen unsere tägliche Arbeit und den Umgang miteinander.

  • Integrität bedeutet, ehrlich und offen zu kommunizieren, authentisch und transparent zu agieren sowie Gesetze, Regeln und Vorschriften immer einzuhalten. 
  • Respekt bedeutet, konstruktiv zu sein, unterschiedliche Meinungen wertzuschätzen und Menschen nie als Mittel zum Zweck zu betrachten. 
  • Teamgeist bedeutet, eine gemeinsame Vision zu entwickeln, betroffene Kolleginnen und Kollegen einzubeziehen, offenes Feedback zu geben und anzunehmen sowie persönliche Interessen zugunsten des übergeordneten Erfolgs zurückzustellen. 
  • Ownership bedeutet, volle Verantwortung für eine Aufgabe oder ein Projekt zu übernehmen, Probleme zu lösen, konsequent im Interesse des HOERBIGER Konzerns zu denken und zu handeln sowie Risiken zu verringern, indem man Alternativszenarien vorbereitet.
wir schätzen vielfalt

Die Menschen machen bei HOERBIGER den Unterschied. Unsere Kolleginnen und Kollegen kommen aus der ganzen Welt und bringen vielfältige Erfahrungen mit. Alle tragen auf ihre individuelle Art und Weise zum Erfolg von HOERBIGER bei. Unser großer Trumpf ist, dass wir uns auf starke lokale Teams verlassen können. Das heißt, wir setzen auf Menschen, welche aus den jeweiligen Regionen stammen und dadurch das Besondere in diesem Markt berücksichtigen können. Nur ein lokal verankertes Team, das unternehmerisch denkt und eigenverantwortlich handelt, ist in der Lage, einen Markt zu beurteilen, um dessen Potenziale herauszukitzeln. Bei HOERBIGER gibt nicht der Konzern zentral vor, wie lokal gearbeitet werden soll. Bei uns entscheiden unsere Leute vor Ort, was zu tun ist

HOERBIGER Mitarbeitende
Jahrbuch 2023/24
Jahrbuch

Weitere aktuelle Informationen können Sie dem HOERBIGER Jahrbuch 2023/24 entnehmen.

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